شركات التكنولوجيا الكبرى تقلص آلاف الوظائف
تشهد صناعة التكنولوجيا العالمية موجة جديدة من التسريحات الواسعة، حيث أعلنت شركات كبرى مثل مايكروسوفت، سيلزفورس، أوراكل، وتاتا للخدمات الاستشارية (TCS) عن خطط لتقليص آلاف الوظائف في الولايات المتحدة، الهند وأجزاء أخرى من العالم.
وتأتي هذه الخطوة ضمن جهود الشركات لإعادة هيكلة أعمالها لمواكبة التحولات التي يفرضها الذكاء الاصطناعي على أساليب العمل والإنتاج.
تفاصيل التسريحات في الولايات المتحدة
- أوراكل: إلغاء أكثر من 250 وظيفة في ريدوود سيتي، بليزانتون وسانتا كلارا، إضافة إلى 101 موظف في سياتل.
- سيلزفورس: تقليص أكثر من 260 وظيفة في سان فرانسيسكو وحوالي 100 وظيفة في سياتل، بدءًا من 3 نوفمبر، نتيجة اعتماد منصة الذكاء الاصطناعي Agentforce التي تدير ملايين طلبات الدعم الفني تلقائيًا.
- مايكروسوفت: استغنت عن أكثر من 15 ألف موظف منذ مايو في أقسام المنتجات والهندسة والمبيعات والألعاب، رغم نمو الإيرادات، ضمن استراتيجيتها لتطوير بنية تحتية متقدمة للذكاء الاصطناعي بتكلفة تفوق 80 مليار دولار.
موجة تسريحات ضخمة في الهند وشركات أخرى
- TCS الهندية: سرّحت حوالي 12 ألف موظف، أي ما يعادل 2% من قوتها العاملة، استعدادًا لبناء “منظمة جاهزة للمستقبل” مع التركيز على الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية الجديدة.
- إنتل: تقليص يصل إلى 25 ألف وظيفة عالميًا بحلول نهاية 2025.
- ميتا: سرّحت نحو 3.600 موظف في إطار تشديد الأداء.
- جوجل: تقليص فرق البحث والإعلانات والهندسة والتسويق عبر برامج خروج طوعي وجولات تسريح.
- أمازون: تقليص مئات الوظائف في قسم AWS ووحدات أخرى.
- Scale AI: استغنت عن 200 موظف بدوام كامل و500 متعاقد.
- CrowdStrike: سرّحت نحو 500 موظف لتقليص التكاليف.
تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل التكنولوجي
وفقًا لموقع Layoffs المتخصص في رصد التسريحات، فقد خسر أكثر من 83 ألف موظف في قطاع التكنولوجيا وظائفهم خلال 2025 حتى الآن، عبر 194 شركة مختلفة، ما يعكس مدى تأثير الذكاء الاصطناعي على مستقبل العمل في هذه الصناعة.
